Mundo laboral

Aumentan 4.9% a los salarios de burócratas de rama operativa

Sendero del Peje, 22 de junio

El gobierno federal otorgó un incremento salarial de 4.9 por ciento promedio ponderado, a partir del 1 de enero de este año, a los trabajadores al servicio del Estado de la rama operativa (administrativos y de servicios generales).
El acuerdo entre la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) y la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) destaca que se continuará con el propósito estratégico de beneficiar con un mayor incremento a los trabajadores de menores percepciones económicas

Plantean en coloquio la instauración de un tribunal global sobre la libertad sindical

Instaurar un tribunal internacional sobre el estado de la libertad sindical; ampliar las alianzas entre organizaciones para detener la reforma laboral regresiva, y exigir que la crisis la paguen los que la ocasionaron y no los trabajadores, son las conclusiones a que llegaron más de 100 organizaciones gremiales que participaron en la tercera Conferencia Sindical Nacional.
En este foro, organizado por el Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical (CILAS), los sindicatos participantes plantearon llevar a cabo una lucha común para hacer vigente la libertad sindical en el país, y se comprometieron a dar toda su solidaridad con la huelga de Cananea y con los sindicalistas colombianos que han sido amenazados.

Los actores y actrices se encuentran entre los trabajadores más desprotegidos del sector laboral mexicano: no cuentan con seguridad social, además, los sueldos son impuestos unilateralmente por quienes los contratan, no les pagan prestaciones, vacaciones ni aguinaldos.
Están atrapados por las condiciones que les imponen las televisoras o los empresarios de espectáculos, los cuales no están obligados a ofrecer seguridad social a quienes trabajan por días o por meses en teatros, foros y demás sitios

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La crisis económica en la que está inmersa México, ya puso en la cuerda floja la meta de generar 30 mil empleos anuales en Tamaulipas además de tambalear varios de los proyectos incluidos en el Plan estatal de Infraestructura 2008-20010.

Tras reconocer lo anterior el Gobernador Eugenio Hernández Flores dijo que el tema de la situación financiera debe de enfrentarse con decisión, determinación e inteligencia para frenar la caída del sector laboral, que amenaza con dejar sin empleo a más de un millón de trabajadores a nivel nacional.

Hernández Flores dijo que una de las maneras de frenar esta situación en continuar alentando la inversión y fomentar otras actividades como la industria de la construcción que ha generado un incremento de trabajadores de este sector en la entidad.

Amagan con cerrar hospitales enfermeros de Veracruz; llevan 45 días en plantón

JALAPA, Ver. Trabajadores de la salud que llevan 45 días en plantón en la plaza Lerdo amenazaron hoy con cerrar los hospitales en caso de que el gobernador Fidel Herrera Beltrán incumpla con su promesa de abrir 5 mil 700 nuevas plazas.
En representación de sus compañeros enfermeros, Fernando Vázquez advirtió que si para el 1 de julio no hay una respuesta satisfactoria a sus demandas, el 2 del mismo mes "vamos a cerrar los hospitales, haremos un paro de labores para presionar a las autoridades".
Durante la manifestación de este lunes, los enfermeros cargaron un ataúd para mostrar "que nosotros nos estamos muriendo de hambre", pues tras 45 días de plantón en la Plaza Lerdo "no hay ningún acuerdo".

Puebla, Pue. – Para este 2009, Volkswagen de México (VW) no otorgará ningún incremento salarial a directivos y empleados de confianza, debido a la crisis financiera que enfrenta actualmente, aseguró Otto Lindner, presidente del Consejo Ejecutivo de la empresa automotriz.
El directivo dijo que ante esta difícil situación es posible que esta tendencia se refleje también en las negociaciones del contrato colectivo entre el sindicato y la armadora.
“Sobre las negociaciones del contrato colectivo no quiero abundar demasiado pero es necesario decir que durante este año no hubo incremento de sueldo para los directivos y empleados y la meta va en el mismo sentido”, señaló.
Explicó que el trasfondo de esta decisión es la difícil situación financiera por la cual se encuentra atravesando la empresa, “hemos tenido una caída fuerte en los ingresos pero es importante recalcar que no queremos dejar de invertir para el futuro”.
Actualmente la armadora automotriz cuenta con cerca de 5 mil trabajadores no sindicalizados y a los que considera de confianza, además de 9 mil 200 sindicalizados, los cuales iniciaran próximamente una revisión salarial de su contrato colectivo programado para el 18 de agosto próximo.

La empresa Excelgast, que hasta el pasado 15 de junio brindaba servicios de limpieza al aeropuerto capitalino, cubrió de manera parcial adeudos de la quincena pasada a casi 800 trabajadores y aún les debe prestaciones y finiquito porque concluyó su relación laboral.
La compañía, que también presta servicios al Instituto Federal Electoral, a la aerolínea Mexicana y a la Secretaría de Hacienda, adeuda también parte de su quincena a cuando menos 900 trabajadores que efectúan labores de limpieza en dichas dependencias, informó Juan Reyes, representante de los empleados.

Mientras que se desploma la operación petrolera y caen la producción, los ingresos y los impuestos entregados al erario, la nómina de Petróleos Mexicanos (Pemex) y el número de trabajadores petroleros siguen aumentando en número y costo.
En el periodo enero-mayo de este año, mantener salarios y prestaciones de 143 mil 421 trabajadores, entre empleados de confianza y sindicalizados activos (sin considerar jubilados y pensionados), le costó a la empresa 23 mil 187 millones de pesos, lo que representa un crecimiento nominal de 11.6% si se le compara con los primeros cinco meses del año pasado.
Pemex reconoce que “hay un ligero incremento en la nómina a consecuencia de varios proyectos en crecimiento como Chicontepec, Burgos, la reconfiguración de la refinería de Minatitlán, los proyectos de exploración para tener más reservas, Ku-Maloob-Zaap y Tabasco.

En México los trabajadores carecen de representatividad laboral ya que todos los sindicatos tienen, de una u otra manera, responsabilidad sobre la contratación colectiva de protección patronal que impera en el país, aseguró el doctor Alfonso Bouzas Ortiz, del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la Universidad Nacional Autónoma.

Durante el XV Encuentro Iberoamericano del Derecho del Trabajo, realizado en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), el investigador dijo que el derecho laboral en el país está en franca decadencia.

El 90 por ciento de la contratación colectiva celebrada en México es de protección, y estudios recientes confirman que también en el Distrito Federal la mayor parte de ésta tiene el esquema de salvaguardia a los empresarios, apuntó.

El gobierno federal aseguró a la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) que este año y el siguiente no habrán recortes de personal, y que inclusive se dará mayor prioridad a la capacitación para ofrecer un mejor servicio publico.

El presidente de la FSTSE, el diputado federal Joel Ayala Almeida, declaró que el convenio suscrito con la Secretaría de Hacienda sobre las relaciones laborales tambien establece un incremento directo al salario del 4.9 por ciento, con retroactividad al primero de enero pasado.

En conferencia de prensa explicó que otro punto del convenio suscrito anoche también incluye el otorgamiento de unos cien mil créditos para vivienda, con el fin de abatir así el rezago de los servidores públicos en la materia.

Adelantó, que también se planteo en la mesa de negociaciones que este año los servidores públicos reciban el llamado bono de fin de año por un importe de ocho mil 500 pesos en lugar de los ocho mil 50 pesos que se entregaron en diciembre pasado.

En la ciudad de México, 156 personas diariamente sufren un accidente en sus centros laborales, mientras cada cinco días se produce la muerte de algún trabajador, debido a la falta de cumplimiento de los patrones, así como a la escasa o nula inspección para hacer que se cumplan las normas de seguridad e higiene en las más de 330 mil unidades productivas, informó el secretario del Trabajo y Fomento al Empleo (STFE), Benito Mirón Lince.
En la celebración del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, explicó que la exposición de los trabajadores a agentes químicos, físicos, biológicos, ergonómicos y sicosociales presentes en el ambiente laboral les puede ocasionar cáncer por trabajar o estar cerca de estas u otras sustancias; hipoacusia, por el ruido; e hipertensión, diabetes e infarto al miocardio por estrés, entre las enfermedades más frecuentes.

Tras señalar que es muy triste asistir al espectáculo del país que se desmorona día con día y la inmensa disfuncionalidad de los que ejercen el poder, el Comité Nacional de Apoyo y Solidaridad con las Huelgas de Cananea, Sombrerete y Taxco, integrado por intelectuales, artistas plásticos, legisladores, y organizaciones sindicales y civiles, presentó una carpeta de 12 grabados con el tema de Cananea, cuya venta se destinará a los trabajadores en huelga.
El comité presentó ayer la agenda de acciones que llevarán a cabo en las próximas semanas y, en voz de Asa Cristina Laurell, señaló que hoy los obreros de Cananea defienden, como hace 100 años, dos derechos básicos constitucionales; el de huelga y el de condiciones seguras y dignas.

Cuatro de cada 10 pesos aportados el último mes por los trabajadores al sistema privado de pensiones se perdieron, en medio de un nuevo ajuste en los mercados financieros locales y la disminución en el universo de personas que cotizan a la seguridad social, indicó información oficial.
En mayo pasado, los trabajadores del sector privado que cotizan en las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore) aportaron 10 mil 700 millones de pesos al sistema, aunque al final de ese mes el monto que manejan las entidades que gestionan los fondos de pensiones sólo aumentó en 7 mil millones de pesos, de acuerdo con información de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), citada en un reporte de Acciones y Valores, la casa de bolsa del grupo Banamex.
Al cierre de mayo, las Afore administraron recursos por un billón 14 mil millones de pesos, cantidad que representó un incremento de 0.7 por ciento en comparación con el billón 7 mil millones de pesos del mes previo, añadió la Consar, el organismo regulador y supervisor del sistema privado de pensiones.

CUERNAVACA. La Junta Local de Conciliación y Arbitraje informó que se ha estabilizado el número de denuncias por despido injustificado y actualmente se atienden unos mil 500 trámites de este tipo. Se dio a conocer además que 37 sindicatos han demandado a sus empresas por incumplir con acuerdos económicos.
Karla Herrera Alonso, presidenta de la Jlcya, reconoció que entre marzo y abril se registró un incremento sustancial en el número de demandas ingresadas y alcanzó un 35 por ciento con respecto a las presentadas en 2008.
Sin embargo, para este mes se han estabilizado las denuncias y el incremento es de un 15 por ciento, lo que significa que existen en trámite mil 500 demandas individuales y los emplazamientos a huelga no llegan a 200.
El comportamiento a la baja, explicó Herrera Alonso, se debe a que tanto trabajadores como patrones optan por la vía de la conciliación para resolver sus diferencias laborales y de esa manera evitar el juicio.
La presidenta de la Jlcya, detalló que se recibieron 37 pliegos por incumplimiento o violación de los contratos colectivos de trabajo, siendo en su mayoría motivos económicos los que orillaron a los sindicatos a recurrir a este mecanismo. Ultimó que los incumplimientos son superables por parte de las empresas que no han cumplido con los acuerdos por ver mermadas sus producciones.

CANCÚN. Un total de nueve millones de pesos se han recuperado a favor de los trabajadores por concepto de pago de utilidades, en la zona sur del estado, informó el secretario del Trabajo en el estado, Carlos Hernández Blanco, quien agregó que ya recuperaron su empleo, el 50 por ciento de los trabajadores que perdieron sus plazas durante la contingencia sanitaria, ya han sido recontratados.
En cuanto a los que llamó la “franca recuperación de empleos”, el funcionario estatal dijo que de las 20,000 bajas registradas durante el mes de mayo,10,000 ya se reactivaron; calculó que durante la temporada vacacional de verano se recuperarán unos 5,000 empleos más.

Tasa de desocupación de 5.31% en mayo, la más elevada desde 2000, reporta Inegi

La desocupación en México afectó en mayo a 5.31 por ciento de la población económicamente activa (PEA) del país, la tasa más elevada desde el comienzo de la medición de este fenómeno a escala nacional, en abril de 2000, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
En esa proporción, que implica un incremento de 49 por ciento sobre la tasa de desocupación registrada al inicio de esta administración, el desempleo abierto afecta al menos a 2 millones 400 mil personas de 14 años o más, quienes buscan afanosamente una ocupación remunerada en cualquier actividad: formal, informal o subterránea.

Unos 3 mil trabajadores de Volkswagen de México comenzaron este miércoles un paro técnico parcial y escalonado hasta finales de julio, confirmó la compañía. La armadora instalada en el estado de Puebla indicó que el paro será en parcialidades y se aplica a la producción de los vehículos Jetta, Bora y Beetle. Fuentes de la compañía informaron que el paro “escalonado y parcial” significará que cada trabajador entre en esa condición por un máximo de 14 días, de los cuales 10 se le pagarán a 100 por ciento y cuatro a 50 por ciento.

SAN LUIS POTOSÍ.— El Grupo Santos, dueño en San Luis Potosí de los ingenios Plan de Ayala y Alianza Popular, adeuda a productores de caña huastecos alrededor de 600 millones de pesos. Con camionetas y autobuses, cañeros bloquearon la avenida Carranza en demanda de que el gobierno estatal sea más exigente ante las autoridades federales, para lograr que se les paguen sus adeudos.
Cientos de jornaleros iniciaron el plantón y denunciaron que en las secretarías de Agricultura y de Gobernación no les hacen caso.
Agrupados en la Confederación Nacional de Productores de Caña de Azúcar de la CNC, los inconformes dijeron estar “desesperados” porque a dos años de que inició el conflicto, no hay autoridad estatal o federal que de una solución.

Las empresas ferroviarias Ferrocarril Mexicano (Ferromex) y Ferrosur, solicitarán un amparo contra la resolución de la comisión Federal de Competencia (CFC) de sancionar a ambas empresas por la realización de prácticas monopólicas absolutas.
"Se va a recurrir a todas las instancias legales y se esperará a la decisión de los tribunales", señaló una fuente cercana a Grupo México.
Ayer, la CFC informó que en sesión del 9 de junio de 2009, el Pleno de la Comisión resolvió en definitiva sancionar por la realización de prácticas monopólicas absolutas a Ferromex y Ferrosur, así como a las empresas tenedoras de sus acciones de manera directa e indirecta, entre ellas Grupo Carso, Grupo México y Sinca Inbursa.

Saltillo.- El panorama para algunas de las empresas comienza a ser alentador, ya que al igual que General Motors, la empresa Tecno Trim de Monclova contratará el próximo mes de agosto al menos a 600 trabajadores, informó Mario Enrique Morales Rodríguez.
El Dirigente en Coahuila de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), mencionó que independientemente de que algunas empresas continúan en paro técnico, en algunas otras empieza a vislumbrarse un panorama mejor.
Explicó que para la Región Centro vendrá a hacer un alivio importante y en su caso como sindicado pasarán a tener 2 mil 400 trabajadores, por lo cual va a ser necesario implementar tres turnos.

Con todas sus empresas Carlos Slim genera más empleos en México que Wal-Mart, de acuerdo con el reporte de las 500 empresas más importantes de México elaborado por Expansión. Durante 2008 el empresario mexicano tuvo en su nómina a 220 mil 465 trabajadores, contra 170 mil 14 de Wal-Mart, empresas que en lo individual está considerada como la mayor generadora de empleos del país. La publicación detalló que la empresa estadunidense Wal-Mart terminó 2008 con 170 mil 14 trabajadores en su nómina, por lo que en lo individual fue considerada la empresa que más trabajos generó o mantuvo. Sin embargo, al hacer el ejercicio de sumar el número de trabajadores de cada una de las empresas de Carlos Slim, el resultado fue que este hombre es el gran empleador de México ya que al terminar 2008 tenía en sus nóminas 220 mil 465 empleados, 30 por ciento más que Wal-Mart. Las empresas de Slim consideradas por la revista para contabilizar los empleos ofrecidos son Carso Global Telecom, a la cual pertenece Teléfonos de México (Telmex), América Móvil, Inbursa, IDEAL y Grupo Carso. La publicación de las 500 empresas más importantes de México “es el ranking más consultado por los negocios en el país y constituye la guía más detallada de las compañías públicas y privadas cuyas ventas totales equivalen a 73 por ciento del producto interno bruto (PIB) nacional.

Profesores de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) demandaron al gobierno federal la instalación de una mesa nacional de negociaciones y que no incurra en una nueva provocación contra el magisterio democrático al insistir en la aplicación de la Alianza por la Calidad de la Educación (ACE) y el examen de oposición para asignar plazas docentes.
Advirtieron que aunque en julio concluye el ciclo escolar, no vamos a dejar de movilizarnos ni de realizar jornadas informativas para mantenernos alertas.

Los trabajadores del sector hulero nacional se manifestaron ayer frente a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) para insistir en la ratificación del contrato ley que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) se ha negado a prorrogar por dos años, lo que permitió la entrada formal a una solicitud de Continental –empresa de capital alemán– de terminación de vigencia del convenio.
Denunciaron que la negativa del secretario de Trabajo, Javier Lozano a prorrogar de forma automática el contrato ley, como está estipulado, confirma la actitud del gobierno federal de favorecer los intereses empresariales.

El Sindicato Mexicano de Electristas (SME) informó que luego de nueve días, la tarde de ayer concluyó sin contratiempos la votación para elegir dirigente nacional para el periodo 2009-2010, cuyo nombre deberá conocerse antes del 3 de julio. Acudieron a sufragar 55 mil 520 trabajadores en activo y jubilados, es decir, 83.65 por ciento del total, número que garantiza la autonomía sindical y democrática, aseguró Fernando Amezcua, secretario del exterior.

Los trabajadores pagan el costo de la crisis. En mayo de este año se acumularon 14 meses consecutivos en que los salarios contractuales tuvieron un incremento menor al registrado por la inflación, lo que en la práctica significa una pérdida neta en el poder de compra de las percepciones, reveló información oficial.
El aumento sostenido del desempleo en los últimos meses, agravado por una caída en el poder de compra de las personas que han logrado mantener una ocupación, se convirtieron en los dos principales lastres que impiden una reactivación del mercado interno, estimaron analistas con base en la revisión de datos oficiales

En los últimos doce meses, los sectores productivos de Ciudad Juárez cancelaron 68 mil 328 plazas laborales, que representan el 18.84 por ciento del total de trabajadores registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social.
Este deterioro laboral se traduce en que casi uno de cada cinco trabajadores perdió su empleo en Juárez en un año.
Esta disminución de puestos laborales se obtiene de las estadísticas de la delegación estatal del IMSS, que indican que en mayo del año pasado había 362 mil 590 empleados permanentes y eventuales urbanos en esta localidad, mientras que al mismo mes del 2009 la cifra bajó a 294 mil 262.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-Al suscribir el contrato colectivo laboral con el Sindicato Único de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, (SUTAUAT), el Rector José Ma. Leal Gutiérrez refrendó su compromiso por seguir gestionando mayores y mejores beneficios al personal académico de la máxima casa de estudios de la entidad.

En el marco del Quinto Aniversario del SUTAUAT, el Ing. Leal Gutiérrez presidió con el dirigente estatal del sindicato, Lic. José Antonio Serna Hinojosa, la firma del documento que rige las relaciones laborales de la Institución con el gremio docente, que ya en el mes de marzo pasado se había firmado en relación al incremento salarial y que ahora se suscribe con el incremento a prestaciones en diferentes rubros para maestros en activo y jubilados.

Ex trabajadores indocumentados que laboraron en Estados Unidos durante más de dos décadas, entre 1942 a 1964, solicitaron al ayuntamiento de Ecatepec que interceda ante el gobierno federal para que puedan recibir una compensación económica.

A través de la Oficina de Atención al Migrante se busca que el gobierno federal entregue recursos a más de 60 braceros que ahora están en precaria situación económica y que rebasan los 70 años de edad.

Arturo López, responsable de la Oficina de Atención al Migrante, realizó una reunión con 60 integrantes del Fondo de Apoyo Social para Ex trabajadores Migratorios Mexicanos operado por la Secretaría de Gobernación, a quienes asesora para que reciban sus recursos.

VERACRUZ, México (El Universal).- El Frente Unido de Marinos Mercantes (FUMMAC) y la Alianza de Marinos y Transportistas Campesinos de México (AMMyTCM) acusaron a las Capitanías de Puerto del Golfo de México de no revisar la documentación marítima de los trabajadores de Pemex costa fuera, lo cual pone en peligro las vidas de 54 mil personas que laboran en plataformas instaladas en el Golfo de México.

El FUMMAC, conformado por 13 organizaciones nacionales e internacionales, calificó de inaudito esta política de los directivos de Petróleos Mexicanos (Pemex). "Pues la Ley de Navegación claramente especifica que la Capitanía de Puerto está obligada a efectuar inspección de la documentación, pero quien la realiza es personal de seguridad de la propia paraestatal y lo único que genera es inseguridad, además del descontento de miles de trabajadores que si cumplen con este requisito", afirmó Enrique Pacheco, vocero de ambas organizaciones.

México tiene un modelo económico y de gobierno fallido que requiere un cambio urgente. El único que no lo quiere ver así es un pequeño grupo de poder que vive y come bien, cuyas familias están seguras, por lo que la Unión Nacional de Trabajadores promueve entre sus bases realizar un paro nacional, con el fin de hacer que reaccione el gobierno, informó el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM).
El gremio señaló que, ante el cinismo, corrupción e insensibilidad de la clase política ante la situación que se vive, sindicatos independientes buscarán convencer a la población de que debe haber respuesta social para que cambien las cosas en el país.